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来宾市“四位一体”齐发力全程护航学子归“来”

  • 发布时间:2023-10-27 10:03:00
  • 来源:来宾市人力资源和社会保障局
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2023年以来,来宾市人力资源和社会保障局不断深化“学子归‘来’ 共创未来”聚才留才计划,强化来宾市“学子归来”大学生就业创业服务中心及驻有关高校工作站服务功能,通过校内校外、线下线上“四位一体”全程式为高校毕业生等青年人才归“来”就业创业提供更优质更高效的服务。

校内强化前置服务

依托“学子归来”服务平台开展政策宣传、就业指导、招聘服务、创业服务、职业培训、困难帮扶六进校园活动以人社局长进校园宣讲政策、就业指导直播课、现场招聘咨询等方式举办就业创业指导活动32场次,发放就业创业政策指南及服务信息资料3000多份。推选15名来宾市大学毕业生基层就业创业先进个人,编印《归来记》就业创业先进典型宣传资料、举办来宾市“学子归来、激昂青春”筑梦基层建功新时代先进事迹分享会直播课等,多维度宣传树榜样,引导和鼓励更多的高校毕业生等青年学子回到来宾、筑梦基层、奉献青春。

校外强化离校服务

依托来宾特色步行街“人社服务e站”,为高校毕业生等青年群体提供政策咨询服务并推送合适岗位。现场荐岗5881个,达成就业意向1662人。发挥“人社服务e站”周边商户创业青年示范带动作用,引导支持毕业生自主创业和灵活就业。利用“人社政策宣传中心户”宣传模式,选择热心代表到村屯“面对面”为群众宣传人社政策,将就业创业政策送入千家万户。目前全市发展“中心户”达5000多户,开展业务培训452期。开展党员干部就业帮扶行动,聚焦有特殊困难的未就业毕业生开展就业帮扶服务,结合“雨露”计划为回来宾市实名登记的7433名毕业生落实“1131”服务措施、重点帮扶对象“一人一档一策”帮扶计划,2023年将为1729名困难毕业生提供精准帮扶服务,助力离校未就业毕业生尽早实现就业。

线下强化党旗引领

全市组建61个241人组成的人社服务就业党员先锋队,积极拓宽就业岗位渠道,结合事业单位自主招聘和国企招聘工作,发布来宾市“学子归来”招聘岗位及相关活动信息,畅通高校毕业生考录机关事业单位渠道今年以来组织发布事业单位自主招聘信息65次、岗位1045个,国有企业岗位739个。扩大企业招聘岗位规模,举办高校毕业生线上线下招聘活动42场次,共组织1150家用人单位参加招聘,发布3.86万个招聘岗位信息,提供岗位数4.06万个。拓展基层岗位规模,鼓励毕业生参加“三支一扶”“乡村振兴村级协理员”等基层服务项目的招募活动。

线上强化信息传导

在来宾人才网开辟了“学子归来”服务中心平台,设立服务专区,开通线上实名登记及求职小程序指导服务,充分利用“互联网 就业指导”公益直播课等各类资源,提升就业创业指导质量和实效,让归“来”学子更及时更有效地获取就业创业指导和岗位信息。今年以来,在“学子归来”线上服务平台发布活动动态信息16条;不间断发布招聘活动信息,举办网络招聘会22场、直播带岗3场、“主播荐岗”7期、“岗位速递”28期。“人才快递”业务版块推送简历信息2857份,根据毕业生的专业情况及求职意愿,不定期推送岗位信息2.37万条。发布就业创业指导直播信息,组织开展线上就业创业政策及求职直播指导课6场次,平均每场直播观看人数达3万人次以上。高校毕业生等青年人才只要登录来宾人才网“学子归来”服务中心平台,点一点、扫一扫即可浏览就业创业活动动态,获取政策知识及岗位信息,享受直播视频服务,“云端”服务让广大学子归“来”时时指导、人人受益。

供稿:来宾市人力资源和社会保障局  黄远宣陈小金


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