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    近日，灵川县20余名2023届离校未就业高校毕业生走进桂林广陆数字测控有限公司、桂林中昊力创机电设备有限公司“探岗”，“零距离”实地观摩企业工作环境和生产车间，提高人岗匹配度，通过交流洽谈和面试，当天有6人达成初步就业意向。

这是灵川县开展的2023年“灵聚人才，职引未来”高校毕业生探企招聘活动，由中共灵川县委人才办、灵川县人力资源和社会保障局、中共定江镇党委联合举办，旨在落实落细高校毕业生留桂就业计划，大力引进本地高校优质毕业生，满足企业引才用工需求，助力灵川经济社会高质量发展。

当天上午，活动还邀请了桂林市人才服务中心毕业生就业服务部有关负责人做职业指导，就高校毕业生的择业观念、就业去向、就业创业提供指导服务。

“这次探企招聘活动举办得特别好，当场帮我们解决了就业难题，我昨天晚上从广东省赶回来，想在本地工作为家乡做点贡献。”高校毕业生唐李平开心地说。

据了解，今年1至9月灵川县累计接收高校毕业生人事档案1335份，离校未就业高校毕业生实名登记人数达794人。为积极应对高校毕业生等青年就业难问题，灵川县认真落实桂林市“青年人才留桂林就业创业计划”，逐条落实离校未就业高校毕业生就业服务清单，做好就业指导和就业跟踪服务，多渠道促进高校毕业生高质量充分就业。

下一步，灵川县人力资源和社会保障局将持续开展‘灵聚人才，职引未来’高校毕业生系列服务活动，扎实开展‘就业服务百日攻坚行动’，全力做好2023年离校未就业高校毕业生就业服务工作，推动高校毕业生在灵川就业创业，解决企业引才用工难题，助力灵川高质量发展。

          供稿：灵川县人力资源和社会保障局秦志军