根据《人力资源社会保障部 国家机关事务管理局关于评选全国机关事务工作先进集体和先进个人的通知》(人社部函〔2021〕123号)精神,自治区机关事务管理局、自治区人力资源社会保障厅在我区开展了全国机关事务工作先进集体和先进个人推荐工作。经逐级推荐、认真审核、集体研究,拟推荐自治区机关事务管理局茶花园机关办公区服务中心等4个集体为全国机关事务工作先进集体,黄译萩等4名同志为全国机关事务工作先进个人,现予以公示,公示时间为2022年1月6日至1月13日。公示期间,如对拟推荐对象有异议,请于公示期内通过电话、传真、电子邮件和信函等形式向广西壮族自治区推荐评选全国机关事务工作先进集体和先进个人工作领导小组办公室(设在自治区机关事务管理局)反映情况(信函以到达日邮戳为准)。以单位名义反映情况的材料需加盖单位公章,以个人名义反映情况的材料应署实名,并提供联系电话。
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附件:全国机关事务工作先进集体和先进个人拟推荐对象及简要事迹
广西壮族自治区推荐评选全国机关事务工作先进集体和先进个人工作领导小组办公室
2022年1月6日
附件:
全国机关事务工作先进集体和先进个人拟推荐对象及简要事迹
全国机关事务工作先进集体拟推荐对象
(4个)
广西壮族自治区机关事务管理局茶花园机关办公区服务中心
简要事迹:始终坚持把党的政治建设摆在首位,以保障重要活动为抓手,年均保障重要活动2200场10万人次以上,实现“零差错”;以重要安全保障为抓手,筑牢办公区安全坚实防线,制定完善各项规定方案流程45项,疫情防控年均排查车辆2万余辆、人员7万余人。妥善处理突发事件,优化证件办理审批流程,增强干部职工获得感和幸福感。
桂林市机关事务管理局
简要事迹:坚持“一体两翼”发展思路,强化集中统一管理,打造机关会务、餐饮、幼教和物业服务四个自治区级标准化规范,被确定为“全国开展标准化信息化‘两化融合’试点单位”。成功举办11届广西节能展示会、8届节能体验自行车赛(自治区级)、5届马拉松赛(中国田协金牌、世界田联铜标赛事)、4届漓江论坛。创建2家国家级公共机构能效领跑者单位、16家国家级节约型公共机构示范单位、886家自治区级节约型机关,桂林恭城县入选全国集中统一组织合同能源管理试点县(广西唯一)。大力发展机关养老、托育、会展、红培等服务体系。两次被自治区人力资源社会保障厅和机关事务管理局授予“集体二等功”。
玉林市政府机关后勤服务中心(玉林市机关事务管理局)房地产管理科
简要事迹:团结奋进、拼搏创新,按政策法规高标准、严要求组织推进办公用房“五统一”管理各项工作落实落地。统一回收管理办公用房、整合分散办公资产。多渠道创新处置手段,通过施行跨层级调剂使用办公用房、网上公开招租闲置办公资产等多种办公用房管理手段,实现玉林市党政机关办公用房科学管理、合理调配、高效使用。
梧州市机关后勤服务中心服务科
简要事迹:按照国管局“一体两翼”总体思路和“四化”建设要求,全力创建标准化管理示范岗,建立健全标准管理体系,制定成效量化评估标准,实现从人管人到制度管人的提升。服务科所有岗位均365天在岗,24小时全天候待命,不断提升后勤服务保障质量,获得服务对象的高度认可。
全国机关事务工作先进个人拟推荐对象
(4个)
黄译萩(女,广西壮族自治区机关事务管理局办公室主任)
简要事迹:从事机关事务工作30余年,以过硬的政治素质和优良的工作作风推动后勤服务保障工作亮点突出。牵头研究出台公共机构节能政策性文件20多份、制度标准20多项,在全国率先推动公共机构节能管理体系区、市、县全覆盖等工作,广西公共机构节能工作经验多次在全国机关事务系统作经验交流发言。在保障疫情防控工作中,出色完成中直区直单位疫情防控工作领导小组办公室工作任务,获自治区领导充分肯定,相关经验做法在《中国机关后勤》《广西机关党建网站》刊登宣传。
杨晓云(女,南宁市直属机关保育院党总支副书记、院长)
简要事迹:在幼儿教育岗位上辛勤耕耘28年,是广西南宁市人民政府督学。创造性提出“拆旧建新增班级,划地办院扩规模”,为广西公办幼儿园的扩大发展提供了可借鉴的“一园多址”办学成功案例。在该同志带领下,该院先后获评为“自治区示范幼儿园”“广西壮族自治区卫生优秀学校”“自治区餐饮服务食品安全示范单位”“南宁市教研示范园”等。
邱建华(柳州市鹿寨县机关后勤服务中心党组书记、主任)
简要事迹:从事机关事务工作10年,从“小”后勤,到“大”保障,始终坚持以“安全、满意、规范、高效”为目标,不断开拓创新,积极完成会务保障、公务用车、办公用房、安全保卫等后勤保障工作。先后获得自治区、柳州市机关事务工作先进个人称号,并在2013-2017年全区机关事务管理工作中做出重大贡献,给予记二等功。
陆明和(壮族,钦州市直属机关服务中心房管科科长)
简要事迹:政治立场坚定,作风扎实。爱岗敬业,善作善为,求真务实,勇于担当。负责房管科和综合科两个科室,刻苦钻研业务,攻坚克难,不断创新管理思路,积极探索会务服务社会化管理工作。积极推进办公用房集中统一管理,及时为机构改革中的涉改单位调配办公场所,为市机构改革顺利进行提供保障。