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2023年第三季度广西人才网薪酬报告

发布时间：2023-11-24 09:55:00
来源：广西人才网

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2023年第三季度广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬（其定义见注4，下同）为5280元/月，环比下降11.41%，同比下降9.49%；而求职者期望薪酬(其定义见注4，下同）为5666元/月，环比下降0.64%，同比增长3.66%。

一、总体薪酬情况

（一）总体薪酬水平下降明显

2023年第三季度广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬水平环比和同比均显著下降，达到近两年来的最低水平，具体平均薪酬为5280元/月。

近五年求职者期望薪酬和用人单位发布职位平均薪酬对比走势图如下：

另外，分位值数据显示，用人单位发布职位薪酬的中位数（其定义见注5，下同）为4874元/月，环比下降了4.73%，同比下降了2.74%。

近五年求职者期望薪酬和用人单位发布职位薪酬中位值对比走势图如下：

（二）低薪区间职位占比增多，高薪区间职位占比减少

本季度职位薪酬区间占比主要集中4000-4999元/月区间、6000-7999元/月区间以及3000-3999元/月区间，占比分别为25.02%、20.68%和20.15%。整体来看，本季度2000-4999元/月的低薪区间职位占比增长显著，其中3000-3999元/月区间增长幅度最大，环比增加了4.83个百分点；而8000以上元/月的高薪区间职位占比则有不同程度的减少，10000-19999元/月区间减少最明显，环比减少了4.12个百分点。另外，中高薪区间的5000-5999元/月区间占比较上季度减少了3.92个百分点，而6000-7999元/月区间占比较上季度增加了2.76个百分点。

与上季度相比，职位数量在各个薪酬区间的分布图如下：

（三）求职者期望薪酬占比整体趋势平稳且集中度较高

2023年第三季度，求职者期望的薪酬区间占比保持平稳，整体呈现出正偏态分布的特征，主要集中在3000-3999元/月区间，该区间的求职者期望薪酬占比达到27.25%。

与上季度相比，求职者期望在各个薪酬区间的分布图如下：

（四）求职者与职位区间分布差异化明显

本季度求职者期望薪酬主要集中在3000-3999元/月区间，而职位薪酬主要集中在4000-4999元/月区间和6000-7999元/月区间，这表明求职者的期望薪酬相对较低，而职位提供的薪酬水平更高。值得关注的是，在2000-2999元/月、4000-4999元/月和6000-7999元/月这三个薪酬区间内，职位提供的薪酬水平超过了求职者的期望，反映了用人单位对于人才的需求较为强烈，也侧面说明部分用人单位招人难度较大；而在其他区间则低于求职者的期望，在一定程度上反映出这些区间求职者竞争较为激烈。

2023年第三季度求职者期望与职位薪酬（各薪酬区间分布）对比曲线图：

其他详细区间近六年变化趋势图如下：

1、近六年较低薪酬区间（单位：元/月）的职位数量占比曲线图如下：

2、近六年主要薪酬区间（单位：元/月）的职位数量占比曲线图如下：

3、近六年较高薪酬区间（单位：元/月）的职位数量占比曲线图如下：

二、各职位薪酬情况

（一）职位大类薪酬排名情况

2023年第三季度，薪酬最高的前五位职位类别分别为：移动开发类11086元/月、高级管理类8980元/月、投融资/信贷类8569元/月、后端开发类7887元/月以及建筑/工程类7292元/月。与此同时部分职位的平均薪酬水平仍处于较低水平，其中薪酬最低的前五位职位类别分别为：酒店/旅游类3154元/月、保安/家政服务类3801元/月、行政/文职/后勤类3946元/月、非互联网产品经理类4166元/月以及物业管理类4263元/月。

求职者期望最高的前五位职位类别分别为：互联网产品经理类9226元/月、运营管理类6915元/月、建筑/工程类6687元/月、市场/营销/策划类6592元/月以及矿产/测绘类6505元/月；而期望从事以下五类职位的求职者对薪酬要求较低，包括：动画/动效设计类4209元/月、保安/家政服务类4296元/月、商场/超市/零售类4349元/月、餐饮/娱乐类4466元/月以及客服/热线类4540元/月。

具体职位类别的薪酬情况详见附表1-1、1-2。

（二）部分职位类别薪酬变动情况

2023年第三季度，广西人才网中的职位类别平均薪酬出现较大波动，其中将近六成职位的平均薪酬环比下降，最大降幅达48.60%，但也有职位的平均薪酬环比增长，最大增幅达58.00%。

1、咨询/顾问/中介类职位平均薪酬环比大幅下降

咨询/顾问/中介类职位平均薪酬水平环比大幅下降，其平均薪酬由2023年第二季度的10447元/月降至本季度的5370元/月，降幅高达48.60%，成为本季度平均薪酬降幅最大的职位类型。

2、高级管理类职位平均薪酬水平持续下滑

今年以来，高级管理类职位平均薪酬水平持续下滑，本季度平均薪酬不足万元，具体为8980元/月，与上季度的11918元/月相比减少接近3千元/月，环比下降24.66%。

3、传统管理类职位平均薪酬总体出现下滑

传统管理类职位下的行政/文职/后勤类和财务/税务/审计/统计类的平均薪酬分别为3946元/月和5304元/月，环比降幅分别为10.81%和7.37%；而人力资源/人事类平均薪酬为4894元/月，环比小幅增长1.53%。

4、文教/科研类职位平均薪酬冲高回落，环比下滑明显

文教/科研类职位的平均薪酬在经历2023年第二季度的攀升后，本季度出现大幅回落，由上季度的6568元/月降至4527元/月，降幅达31.08%，薪酬水平波动较大。

5、it类职位总体平均薪酬环比仍小幅下降

it类职位的总体平均薪酬为6711元/月，与上一季度相比微降0.08%。其中，it技术/项目管理类职位的平均薪酬下滑最为显著，从上季度的9161元/月降至本季度的5388元/月，降幅达到41.18%。然而，it类职位下的移动开发类职位的平均薪酬却实现了显著增长，从上季度的7017元/月升至本季度的11086元/月，涨幅高达58.00%，成为本季度平均薪酬涨幅最大的职位类型，也是唯一一个平均薪酬突破万元的职位类型。

6、网络/互联网运营类职位平均薪酬环比显著增长

网络/互联网运营类职位平均薪酬水平环比增长明显，其平均薪酬由2023年第二季度的5216元/月升至本季度的6730元/月，环比增长29.03%。

7、手机/通信/硬件类职位平均薪酬增长明显

手机/通信/硬件类职位平均薪酬水平环比增长明显，本季度平均薪酬超过6000元/月，具体为6037元/月，与上季度的4833元/月相比增加了1200余元/月，环比增长24.91%。

8、销售类职位平均薪酬水平持续增长

今年以来，销售类职位平均薪酬水平持续增长，本季度平均薪酬增长至6731元/月，环比小幅增长0.48%。

三、广西人才网各主要工作地薪酬情况

广西区内各市的用人单位提供的薪酬水平分布中，区内工作地在南宁市用人单位提供的职位平均薪酬本季度位居全区第一位，达到5362元/月，环比下降13.81%，其求职者期望薪酬为5789元/月。

广西人才网中区内主要工作地对应的求职者期望薪酬和职位平均薪酬水平分布图如下（单位：元/月）：

广西区内各市的用人单位提供的薪酬水平分布中，防城港市用人单位发布职位薪酬的中位值（其定义见注5，下同）最高，为4935元/月，环比增长10.75%，其求职者期望薪酬中位数为4721元/月。

广西人才网中区内主要工作地对应的求职者期望薪酬中位值和职位平均薪酬中位值水平分布图如下（单位：元/月）：

另外，用人单位发布驻区外的职位平均薪酬达到6840元/月。本季度区外职位样本依旧集中在广东省，其提供的职位平均薪酬为6117元/月，提供的职位多为业务类和专业性较强的岗位，如市场经理、高级业务经理、定制家居招商经理、区域营销负责人、技术带头人、技术总监、tft电子工程师、网络技术专家等职位。

广西人才网中区外主要工作地对应的求职者期望薪酬和职位平均薪酬水平分布图如下（单位：元/月）：

附表：

表1-1.2023年第三季度广西人才网用人单位发布的职位薪酬情况表（单位：元/月）
职位类别	职位平均薪酬	分位薪酬
职位类别	职位平均薪酬	50分位	75分位	90分位
农林渔牧类	5826	5559	7041	8468
高级管理类	8980	7261	12031	14781
人力资源/人事类	4894	4560	5607	7197
行政/文职/后勤类	3946	3573	4583	5797
财务/税务/审计/统计类	5304	4906	6505	7908
生产制造/工厂管理类	5117	4910	5869	7066
质量保证/品质管理类	5261	4934	6337	7347
采购类	5448	5196	6604	7747
市场/营销/策划类	6047	5358	7475	9530
品牌/推广类	5568	5756	7202	8070
运营管理类	5793	5217	6523	8617
销售类	6731	5912	8110	10144
商务/渠道/拓展/招商类	6350	5494	6638	8269
客服/热线类	4433	4198	4905	6542
售前/售后/凯发网的技术支持类	7057	7045	7747	8893
电力/能源类	6893	6467	7667	10166
矿产/测绘类	5656	4790	7198	9365
机械/机器设备/仪器仪表类	6448	6605	7327	7812
汽车制造/新能源类	6275	6250	7207	7765
汽车4s/维修/驾培类	5370	4916	7032	7824
化工类	5496	4841	6285	7649
生物/医药/医疗器械类	4915	3844	6059	8885
轻工/食品/工艺品类	6376	6197	7537	9052
服装/纺织/皮革类	4657	4640	4868	5480
人工智能/算法类	——	——	——	——
移动开发类	11086	10512	15259	18136
前端开发类	6910	6103	8618	10157
后端开发类	7887	7675	9100	10101
测试类	6966	7002	7509	7944
it技术/项目管理类	5388	4488	6270	9325
运维/质量管理类	5448	5450	6772	7729
互联网产品经理类	6744	6382	8492	9732
网络/互联网运营类	6730	6898	7602	8252
非互联网产品经理类	4166	4252	4578	4887
数据/分析类	6391	6721	7559	7847
新媒体运营类	4323	3927	4856	6187
电子商务运营类	4935	4660	5761	7622
主播/视频类	5810	5431	6839	7777
手机/通信/硬件类	6037	5551	7374	9156
电子/电器类	6653	6764	7349	7866
出版/印刷类	4796	4872	5572	5997
建筑/工程类	7292	6241	10067	13504
建筑装饰/室内设计类	6604	5542	8826	11907
房地产开发/经济/中介类	4762	4513	5736	7505
物业管理类	4263	3739	4662	6833
贸易/进出口类	6901	5101	7426	11731
物流/仓储类	5232	5002	6306	7644
交通运输类	4694	4089	6368	7836
证券/期货/基金/信托类	7089	6763	7655	7999
银行类	6318	5550	7561	10486
保险类	4906	4486	6433	7703
投融资/信贷类	8569	6803	10965	15639
视觉/交互设计类	5203	4671	6803	7978
动画/动效设计类	7214	7089	8795	9456
工业设计类	4813	4449	4866	6848
艺术/美术设计类	5081	5314	5737	6690
广告类	5673	4583	6429	7793
会展/公关/活动类	4443	4437	5199	5910
影视类	5222	4681	6153	7627
文字媒体/写作类	5355	5785	6943	7736
商场/超市/零售类	4680	3831	4976	7782
餐饮/娱乐类	4509	3860	5675	7667
酒店/旅游类	3154	2962	3680	4424
美容/保健类	6299	6418	7832	9070
翻译类	——	——	——	——
法律/法务/合规类	4503	4066	4885	6988
咨询/顾问/中介类	5370	4562	6737	9246
医院/医疗/护理类	5583	4174	7056	9796
文教/科研类	4527	4060	5590	7727
环境保护类	4682	4588	4887	5738
保安/家政服务类	3801	3210	4418	5837
技工类	4927	4771	5500	6688

表1-2.2023年第三季度广西人才网求职者职位期望薪酬情况表（单位：元/月）
职位类别	期望平均薪酬	分位值
职位类别	期望平均薪酬	50分位	75分位	90分位
农林渔牧类	5957	5314	6953	9041
高级管理类	——	——	——	——
人力资源/人事类	5527	4610	5925	8595
行政/文职/后勤类	4542	4188	4983	6212
财务/税务/审计/统计类	5120	4460	5611	7763
生产制造/工厂管理类	6141	5187	7105	9394
质量保证/品质管理类	5883	4939	6548	9100
采购类	6053	5312	6991	9288
市场/营销/策划类	6592	5171	7447	10629
品牌/推广类	6146	5328	7031	9580
运营管理类	6915	5808	8115	11217
销售类	6244	5912	8077	10144
商务/渠道/拓展/招商类	6101	5229	6998	9061
客服/热线类	4540	4121	5021	6229
售前/售后/凯发网的技术支持类	5658	4799	6693	8977
电力/能源类	6452	5575	7462	9966
矿产/测绘类	6505	5297	7616	11028
机械/机器设备/仪器仪表类	6500	5698	7492	9711
汽车制造/新能源类	6442	5550	7469	9516
汽车4s/维修/驾培类	5739	4958	7072	9305
化工类	5835	5214	6715	8596
生物/医药/医疗器械类	5188	4519	5654	7619
轻工/食品/工艺品类	4986	4517	5487	7216
服装/纺织/皮革类	5847	4818	6612	8169
人工智能/算法类	——	——	——	——
移动开发类	——	——	——	——
前端开发类	5438	4303	6320	9623
后端开发类	——	——	——	——
测试类	5663	4994	6802	9055
it技术/项目管理类	——	——	——	——
运维/质量管理类	5399	4700	6305	8563
互联网产品经理类	9226	7684	12903	17307
网络/互联网运营类	5145	4552	5755	7516
非互联网产品经理类	6336	5171	6627	8841
数据/分析类	5990	4903	6840	9404
新媒体运营类	4878	4562	5665	7243
电子商务运营类	4684	4085	5233	6616
主播/视频类	5113	4427	5712	7643
手机/通信/硬件类	5861	4892	6635	9125
电子/电器类	6061	5366	7042	9399
出版/印刷类	4622	4287	5318	6727
建筑/工程类	6687	5364	8046	13006
建筑装饰/室内设计类	4769	3823	5508	8479
房地产开发/经济/中介类	——	——	——	——
物业管理类	5969	4810	6719	9554
贸易/进出口类	5065	4643	5872	7790
物流/仓储类	4987	4484	5540	7215
交通运输类	5593	5250	6435	7941
证券/期货/基金/信托类	——	——	——	——
银行类	5828	4774	6452	9317
保险类	6429	5333	7463	10085
投融资/信贷类	——	——	——	——
视觉/交互设计类	4946	3999	5758	8476
动画/动效设计类	4209	3749	4957	6159
工业设计类	5662	4953	6295	8039
艺术/美术设计类	4940	4307	5648	7596
广告类	5058	4383	5740	7793
会展/公关/活动类	5393	4713	5931	7913
影视类	4890	4334	5550	7392
文字媒体/写作类	4796	4349	5509	7036
商场/超市/零售类	4349	3847	4876	6042
餐饮/娱乐类	4466	3857	4928	6636
酒店/旅游类	4835	4029	5055	7019
美容/保健类	5133	4686	5881	7826
翻译类	5441	5020	6343	8155
法律/法务/合规类	——	——	——	——
咨询/顾问/中介类	6191	5108	7092	9728
医院/医疗/护理类	5245	4575	5913	7793
文教/科研类	4580	4177	5127	6835
环境保护类	5871	5013	6938	9299
保安/家政服务类	4296	3937	4842	5813
技工类	5530	5320	6354	7788

2-1.2023年第三季度南宁市用人单位发布的职位薪酬情况表（单位：元人民币/月）
职位大类	具体职位	平均薪酬	分位薪酬
职位大类	具体职位	平均薪酬	50分位	75分位	90分位
高级管理类	董事会秘书/总裁助理/总经理助理	6707	5570	7808	10742
	分公司/办事处/分支机构经理	13605	16293	18296	18951
	区域负责人	8146	8354	10679	13132
	合伙人	9939	10986	12885	14056
人力资源/人事类	人力资源/人事经理/主管	7131	6554	7989	10539
人力资源/人事类	人力资源/人事专员/助理	4414	4301	5226	5659
行政/文职/后勤类	行政经理/主管/办公室主任/副主任	7189	5479	7540	10695
	行政专员/助理	3646	3382	4363	5549
	经理助理/秘书/高级文员	4553	4100	5024	6366
	前台/接待/礼仪	3926	3705	4306	5447
财务/税务/审计/统计类	财务经理	9201	8632	9953	14213
	财务主管/会计主管	6477	5887	7556	9423
	会计师/会计	4578	4417	5213	5983
	收银/收费员	4481	4542	5230	5678
市场/营销/策划类	市场/营销总监	8945	7440	11219	14970
	市场/营销主管	6048	5638	7253	8662
	市场/营销专员/助理	5597	5330	6775	7871
	选址拓展/新店开发	6802	5792	8382	9495
	促销员	3342	3195	4204	4638
	策划专员	4902	4597	5602	7649
	策划主管	6343	6171	7114	7694
	策划经理	7181	6772	7862	11424
销售类	销售总监	10092	9390	12239	14297
	销售经理/主任	7475	6929	7768	10797
	销售主管	7188	6030	9016	12314
	招商/渠道/分销/拓展经理	7010	6332	7496	9111
	招商/渠道/分销/拓展主管	8400	8689	9279	9856
	区域市场/销售经理/主管	5542	4643	5921	9868
	区域市场/销售专员	6458	6373	7405	8848
	大客户销售经理	9065	7974	11830	14525
	客户经理	7578	6846	9577	12936
	客户主管	6375	6438	7202	7833
	客户专员	4531	4423	4668	4919
	销售工程师	5046	4413	5762	8746
	销售代表/顾问	6696	6444	8267	9862
	业务拓展专员	6727	6478	7588	9892
	网络/在线/微信销售员	5658	5596	6031	7694
	电话销售员	4928	4559	5636	7192
	推销员/业务员	6582	6463	7558	9047
	销售行政专员/助理	4132	4082	4712	5397
	销售行政经理/主管	5772	5552	5897	6933
客服/热线类	网络/在线客服	4294	3988	4744	6053
	凯发k8手机网页的售后服务专员	3462	3455	3792	4623
	售前支持专员	5684	5544	6307	7286
	客服专员/助理（非技术）	4635	4364	5013	6719
移动开发类	小程序开发	7000	6969	7480	7646
移动开发类	android	9000	8856	9517	9773
前端开发类	前端开发	7230	6907	9051	11277
后端开发类	嵌入式软件开发	5857	5756	6719	7391
	c	12365	12448	13536	14316
	java	8303	8445	9322	9803
it技术/项目管理类	大数据项目经理	7000	7096	7490	7895
	it项目执行/协调人员	6045	5713	6598	7357
	it项目经理	9562	9160	10566	13212
	it技术/研发专员/助理	5137	4923	5711	6720
	it技术/研发经理	9875	10084	13414	16244
新媒体运营类	自媒体运营	5700	5414	6709	7560
	直播运营	6511	6688	7424	7790
	新媒体运营	5303	4789	6058	7302
主播/视频类	娱乐主播	6514	6489	7399	7826
	带货主播	6918	6594	7978	9766
	主播	5947	5642	6821	7911
	直播运营/策划	6189	6415	7288	7582
	短视频编导/编剧	6801	6878	7388	7899
	短视频拍摄/后期制作	4925	4750	5398	6085
数据/分析类	金融数据分析	12500	12634	13738	14259
	数据分析师	7900	7765	8992	9799
	数据库开发	10750	9861	12493	14023
建筑/工程类	建筑工程师/注册建筑师	9975	9547	12492	14215
	土木/土建工程师	6861	6801	8473	9683
	工程造价师/预结算/审计	6618	5408	8031	12478
	工程招投标/报批报建	4265	4094	4674	5304
	工程管理/项目经理/主管	8026	7279	9656	12832
	施工员	5637	5605	7018	7949
	资料员/合同管理员	4649	4027	5198	7224
房地产/房地产中介类	房地产开发/策划专员	5185	5371	5842	7030
房地产/房地产中介类	房地产销售/置业顾问	5331	4927	5823	8304
证券/投资/其他金融类	投资顾问/基金经理	10939	11120	13027	14390
	投资/理财顾问	6940	6839	7757	8529
	金融资产评估/风险控制	5596	4733	6366	7460
	信贷管理/信用调查/稽核分析	4916	4611	4954	6883
保险类	保险代理/经纪人/客户经理	3817	3623	4153	4896
保险类	保险核保/理赔服务	5900	6021	6998	7614

2-2.2023年第三季度柳州市用人单位发布的职位薪酬情况表（单位：元人民币/月）
职位大类	具体职位	平均薪酬	分位薪酬
职位大类	具体职位	平均薪酬	50分位	75分位	90分位
高级管理类	董事会秘书/总裁助理/总经理助理	7339	6944	9352	12103
高级管理类	分公司/办事处/分支机构经理	12500	12495	13603	14612
人力资源/人事类	人力资源/人事经理/主管	5343	5015	6347	7366
行政/文职/后勤类	行政专员/助理	2962	3030	3567	3868
	经理助理/秘书/高级文员	3862	4156	4614	4939
	前台/接待/礼仪	3214	3282	3668	3788
	行政司机	4353	4334	4782	4862
财务/税务/审计/统计类	财务主管/会计主管	5406	4932	6688	8548
	会计师/会计	7186	7332	7811	9052
	出纳	3450	3400	3844	4067
	收银/收费员	2500	2524	2708	2886
市场/营销/策划类	企划专员	3703	3554	3730	3958
	促销员	4000	3970	4412	4776
	策划专员	3464	3176	3709	3941
销售类	区域市场/销售经理/主管	6055	5850	6795	7738
	大客户销售经理	6639	6609	7454	8083
	客户经理	5324	4887	6585	8433
	客户专员	5250	3951	6988	7638
	新媒体营销	4700	4567	4948	5469
	销售工程师	3850	3689	4530	5035
	销售代表/顾问	6199	5992	7245	8058
	业务拓展专员	6628	6763	7370	7620
	销售业务跟单	4750	4557	4805	4951
	大客户销售代表	7200	6878	8922	9510
	网络/在线/微信销售员	6550	6447	7245	7788
	推销员/业务员	3817	4275	5776	6769
	销售助理	3722	3713	4266	4729
	销售行政专员/助理	4000	3962	4579	4725
客服/热线类	网络/在线客服	3924	3822	4290	4878
	凯发k8手机网页的售后服务专员	3961	3617	4647	6608
	客户关系/公共关系	3653	3902	4465	4808
	客服专员/助理（非技术）	3254	3295	3764	3922
	客服经理/主管（非技术）	5500	5544	6844	7638
前端开发类	前端开发	7416	7274	8612	9265
it技术/项目管理类	架构师	9000	9133	9380	9726
	it技术/研发专员/助理	5000	5077	5390	5711
	it技术/研发经理	12500	12560	13889	14735
新媒体运营类	新媒体运营	4464	4501	4754	4943
主播/视频类	带货主播	7000	6941	7462	7648
	主播	7499	6578	7973	9801
	直播运营/策划	4500	4022	5428	5724
	短视频拍摄/后期制作	5357	5473	6736	7535
建筑/工程类	建筑工程师/注册建筑师	10250	11346	13182	14482
	土木/土建工程师	4684	4607	4875	5561
	给排水/水电工程师	5500	5528	5849	5965
	工程招投标/报批报建	2500	2501	2746	2933
	工程监理/督导/验收	4500	4532	4719	4930
	施工员	3753	3547	3943	5225
	资料员/合同管理员	5439	5320	6409	7391
房地产/房地产中介类	房地产开发/策划专员	7666	7541	8456	9330
房地产/房地产中介类	房地产销售/置业顾问	3631	2778	5085	6754
证券/投资/其他金融类	投资/理财顾问	9000	8934	9369	9927
证券/投资/其他金融类	信贷管理/信用调查/稽核分析	7000	7110	7413	7761
保险类	保险业务经理/主管	9000	9133	9597	9671
保险类	保险核保/理赔服务	6294	6780	7450	7826

2-3.2023年第三季度桂林市用人单位发布的职位薪酬情况表（单位：元人民币/月）
职位大类	具体职位	平均薪酬	分位薪酬
职位大类	具体职位	平均薪酬	50分位	75分位	90分位
高级管理类	首席执行官ceo/总裁/总经理	12500	12606	14011	14639
	董事会秘书/总裁助理/总经理助理	5000	3988	7067	7642
	区域负责人	7900	6875	9458	12731
人力资源/人事类	人力资源/人事经理/主管	5791	5568	6792	7545
人力资源/人事类	人力资源/人事专员/助理	3913	3876	4765	5442
行政/文职/后勤类	行政专员/助理	3840	3578	3966	4528
	经理助理/秘书/高级文员	5500	5525	5649	5893
	前台/接待/礼仪	3200	3243	3766	3959
	行政司机	4100	4127	4513	4890
财务/税务/审计/统计类	财务主管/会计主管	6450	6702	7590	7875
	会计师/会计	5075	5193	5705	6332
	出纳	3166	2712	4197	4758
市场/营销/策划类	市场/营销总监	9750	7974	12652	14180
	市场/营销主管	5500	5475	5834	5823
	市场/营销专员/助理	4484	4533	4962	5510
	企划专员	4500	4540	4675	4873
	促销员	3500	3523	3787	3938
	策划专员	4000	3036	5599	5854
	策划主管	7000	6947	7576	7906
销售类	招商/渠道/分销/拓展经理	10416	11190	13111	14121
	区域市场/销售经理/主管	7666	7371	8484	9247
	大客户销售经理	8042	8164	9227	9775
	销售工程师	5500	5570	5801	5823
	销售代表/顾问	7912	8161	9402	10112
	业务拓展专员	6903	6869	7615	7714
	销售业务跟单	4019	4047	4706	5058
	网络/在线/微信销售员	4500	4495	4739	4960
	电话销售员	3924	3990	4527	4752
	推销员/业务员	3814	3556	4324	5323
	销售行政专员/助理	4500	4474	4800	4951
客服/热线类	网络/在线客服	3834	2871	5456	5868
	凯发k8手机网页的售后服务专员	3500	3553	3684	3926
	客服专员/助理（非技术）	3635	3545	3863	4571
前端开发类	前端开发	4500	4525	4776	4857
后端开发类	需求分析工程师	9000	8901	9522	9649
	嵌入式软件开发	5500	5536	5700	5884
	c	8775	8942	9345	9742
it技术/项目管理类	it技术/研发专员/助理	3852	3642	4144	4898
新媒体运营类	新媒体运营	4500	4513	4788	4955
主播/视频类	带货主播	5350	4904	7070	7531
	主播	4500	4516	4797	4992
	直播运营/策划	7000	7096	7487	7881
数据/分析类	大数据开发	9000	8902	9616	9740
建筑/工程类	建筑工程师/注册建筑师	10750	10106	12619	13796
	给排水/水电工程师	8090	6928	11434	13798
	工程管理/项目经理/主管	8833	7454	11331	13717
	工程监理/督导/验收	4500	4458	4844	4835
	施工员	3108	2576	4289	6094
	资料员/合同管理员	3900	4060	5203	5708
房地产/房地产中介类	房地产销售/置业顾问	5250	5165	5681	5903
证券/投资/其他金融类	信贷管理/信用调查/稽核分析	5500	5436	5760	5808
保险类	保险业务经理/主管	5785	6190	7141	7503
保险类	保险代理/经纪人/客户经理	5600	5543	6818	7368

注1：广西人才网（原广西人才网联系统）是以广西人才网为数据库管理中心，整合柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州、贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市级网站，形成数据库共享、服务内容和服务标准统一、基本覆盖广西全区范围的人才供求信息网络服务系统，在广西网上人才交流业务领域具有一定代表性。

注2：本报告所指薪酬是广西人才网中用人单位发布职位或求职者期望的税前总体收入水平，包含个人所缴纳的五险一金等内容（即应发工资），其展现的是招聘过程中职位对应的收入水平，主要折算为月薪进行计算，供用人单位和求职者参考使用。

注3：本报告数据来源于广西人才网，经去除重复、不完整以及无效数据、违反国家法律法规的不合理数据，限定单个职位样本量个数（单个职位薪酬数据限定为至少25个样本，低于25个样本的职位薪酬数据不予统计，行业惯例为7个）等数据处理方式，确定2023年第三季度超过8万个符合要求的职位薪酬数据信息作为统计样本。在统计指标上，同时采用平均薪酬和分位薪酬统计方式。

注4：职位平均薪酬指的是所属职位类别中用人单位发布职位的薪酬样本加权平均值，不代表单个职位的实际薪酬，例如高级管理类职位平均薪酬为8980元/月，但其中有很多副总以上级别的高薪职位薪酬更高。期望薪酬指的是求职者期望从事职位类别的薪酬样本加权平均值。

注5：分位薪酬水平显示的是该职位中低于一定比例的薪酬水平，便于用人单位和求职者对照和定位自身职位薪酬的竞争水平等级，其中90分位代表高端、75分位代表中高端、50分位代表中端、25分位代表中低端、10分位代表低端。例如某职位75分位的薪酬水平为5000元/月，即表示该职位中有占比75%的职位薪酬低于5000元/月，而5000元/月也代表了该职位薪酬的市场中高端水平。

中国广西人才市场

广西人才网

2023年11月22日

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅网站-凯发网

2023年第三季度广西人才网薪酬报告

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