广西壮族自治区人力资源和社会保障厅网站-凯发网

当前位置：
凯发网-凯发k8手机网页 > 政府信息公开 > 法定主动公开 > 数据发布 > 网联系统薪酬报告

2023年第一季度广西人才网薪酬报告

发布时间：2023-05-20 19:10:00
来源：广西人才网

【字号大小: 】

点击下载：2023年第一季度广西人才网薪酬报告

2023年第一季度广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬（其定义见注4，下同）为5910元/月，环比增长8.04%，同比增长1.24%；而求职者期望薪酬(其定义见注4，下同）为5744元/月，环比增长2.77%，同比增长1.13%。

一、总体薪酬情况

（一）总体薪酬水平环比小幅增长

2023年第一季度广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬水平环比呈现小幅增长。

近五年求职者期望薪酬和用人单位发布职位平均薪酬对比走势图如下：

另外，分位值数据显示，用人单位发布职位薪酬的中位数（其定义见注5，下同）为5052元/月，与上季度相比出现小幅增长，环比增长5.43%，同比增长3.43%。

近五年求职者期望薪酬和用人单位发布职位薪酬中位值对比走势图如下：

（二）主流平均薪酬区间职位占比有前移趋势，高薪区间职位占比呈现不同程度的增长

2023年一季度，主流平均薪酬区间职位占比有前移趋势，上季度职位薪酬主流区间为3000-5999元/月区间，与上季度相比，职位薪酬主流区间变为4000-7999元/月区间，合计占比达到62.29%。本季度职位薪酬区间占比仍主要集中在4000-4999元/月区间，占比达到25.02%，且8000以上元/月的各高薪区间占比均呈现不同程度的增长，其中8000-9999元/月区间占比增长至6.33%，环比增长0.63个百分点；10000-19999元/月区间占比为6.49%，环比增长0.80个百分点；20000以上元/月区间合计占比为0.96%，环比增长0.19个百分点。

与上季度相比，职位数量在各个薪酬区间的分布图如下：

（三）求职者期望薪酬占比变化平稳且集中度较高

2023年第一季度，求职者期望整体分布变化比较平稳，但值得注意的是，4000元是求职者期望薪酬占比变化的分水岭，4000元以下低薪期望占比整体下降，4000元以上高薪期望占比整体上升。其中3000-3999元/月区间集中有27.85%的求职者，仍是广西人才网求职者期望最集中的薪酬区间。

与上季度相比，求职者期望在各个薪酬区间的分布图如下：

（四）求职者与职位区间分布差异化明显

本季度3000-3999元/月区间集中了27.85%的求职者，却仅有16.05%的职位，侧面反映出以该区间为代表的中间基层岗位求职者竞争较为激烈。而4000-7999元/月及10000-19999元/月区间均呈现职位占比高于求职者占比的情况，也侧面说明部分用人单位招人难度较大。

2023年第一季度求职者期望与职位薪酬（各薪酬区间分布）对比曲线图：

其他详细区间近六年变化趋势图如下：

1、近六年较低薪酬区间（单位：元/月）的职位数量占比曲线图如下：

2、近六年主要薪酬区间（单位：元/月）的职位数量占比曲线图如下：

3、近六年较高薪酬区间（单位：元/月）的职位数量占比曲线图如下：

二、各职位薪酬情况

（一）职位大类薪酬排名情况

2023年第一季度，薪酬最高的前五位职位类别分别为：高级管理类15369元/月、互联网产品经理类9178元/月、证券/期货/基金/信托类8986元/月、it技术/项目管理类8862元/月以及汽车制造/新能源类8562元/月。与此同时部分职位的平均薪酬水平仍处于较低水平，其中薪酬最低的前五位职位类别分别为：非互联网产品经理类4000元/月、餐饮/娱乐类4210元/月、物业管理类4296元/月、文字媒体/写作类4337元/月以及美容/保健类4406元/月。

而求职者期望最高的前五位职位类别分别为：高级管理类11530元/月、人工智能/算法类10723元/月、互联网产品经理类9660元/月、房地产开发/经济/中介类9289元/月以及投融资/信贷类8594元/月；而期望从事以下五类职位的求职者对薪酬要求较低，包括：保安/家政服务类4374元/月、文教/科研类4564元/月、行政/文职/后勤类4566元/月、商场/超市/零售类4593元/月以及出版/印刷类4648元/月。

具体职位类别的薪酬情况详见附表1-1、1-2。

（二）部分职位类别薪酬变动情况

2023年第一季度，广西人才网中各职位类别的平均薪酬出现较大波动，最高的职位薪酬增幅环比达到151.15%，最低的职位薪酬降幅环比为21.92%。

1、轻工/食品/工艺品类职位平均薪酬环比大幅增长

轻工/食品/工艺品类职位平均薪酬达到5981元/月，与上季度相比增长151.15%，是本季度薪酬环比涨幅最大职位类别。

2、传统管理类职位平均薪酬环比呈现不同程度的增长

传统管理类职位中财务/税务/审计/统计类、人力资源/人事类以及行政/文职/后勤类的平均薪酬分别为5246元/月、4912元/月和4647元/月，环比涨幅分别为15.69%、13.33%和15.16%。

3、生物/医药/医疗器械类职位平均薪酬超过8000元/月，环比增长明显

生物/医药/医疗器械类职位平均薪酬超过8000元/月，其平均薪酬由2022年第四季度的6071元/月涨至本季度的8080元/月，环比增长33.09%。

4、环境保护类职位平均薪酬环比回升明显

环境保护类职位平均薪酬增长明显，其平均薪酬由2022年第四季度的4450元/月升至本季度的6970元/月，环比大幅增长56.63%。

5、房地产开发/经济/中介类职位平均薪酬环比小幅回升

房地产开发/经济/中介类职位平均薪酬小幅增长，其平均薪酬由2022年第四季度的6769元/月升至本季度的7170元/月，环比小幅增长5.92%。

6、翻译类职位平均薪酬水平走低

翻译类职位平均薪酬水平环比下跌明显，其平均薪酬由2022年第四季度的7310元/月跌至本季度的6038元/月，环比跌幅为17.40%。

7、汽车4s/维修/驾培类职位平均薪酬环比下滑明显

汽车4s/维修/驾培类职位平均薪酬由2022年第四季度的7430元/月降至本季度的5801元/月，环比下滑21.92%，是本季度薪酬环比降幅最大职位类别。

三、广西人才网各主要工作地薪酬情况

广西区内各市的用人单位提供的薪酬水平分布中，区内工作地在柳州市用人单位提供的职位平均薪酬本季度位居全区第一位，达到6200元/月，环比增长19.88%，其求职者期望薪酬为5331元/月。

广西人才网中区内主要工作地对应的求职者期望薪酬和职位平均薪酬水平分布图如下（单位：元/月）：

广西区内各市的用人单位提供的薪酬水平分布中，柳州市用人单位发布职位薪酬的中位值（其定义见注5，下同）最高，为5204元/月，环比增长8.30%，其求职者期望薪酬中位数为4555元/月。

广西人才网中区内主要工作地对应的求职者期望薪酬中位值和职位平均薪酬中位值水平分布图如下（单位：元/月）：

另外，用人单位发布驻区外的职位平均薪酬达到6770元/月。本季度区外职位样本依旧集中在广东省，其提供的职位平均薪酬为6339元/月，提供的职位多为业务类和专业性较强的岗位，如大客户业务经理、区域销售经理、营销经理、化工厂总经理、继电保护工程师、高压测试工程师、车载产品工程师等职位。

广西人才网中区外主要工作地对应的求职者期望薪酬和职位平均薪酬水平分布图如下（单位：元/月）：

附表：

表1-1.2023年第一季度广西人才网用人单位发布的职位薪酬情况表（单位：元/月）
职位类别	职位平均薪酬	分位薪酬
职位类别	职位平均薪酬	50分位	75分位	90分位
农林渔牧类	5684	5172	6590	8119
高级管理类	15369	14065	19029	26214
人力资源/人事类	4912	4623	5269	6270
行政/文职/后勤类	4647	4244	5134	6791
财务/税务/审计/统计类	5246	4700	5906	7848
生产制造/工厂管理类	5938	5123	6498	8822
质量保证/品质管理类	5344	5210	5878	7255
采购类	5458	4746	5659	8548
市场/营销/策划类	7137	5421	8032	12988
品牌/推广类	6460	5134	7628	11675
运营管理类	8323	6312	7905	12900
销售类	6682	5755	7737	11227
商务/渠道/拓展/招商类	5982	5528	7371	9170
客服/热线类	5264	4949	6123	7479
售前/售后/凯发网的技术支持类	5965	5804	6984	7769
电力/能源类	6215	6096	7397	8871
矿产/测绘类	——	——	——	——
机械/机器设备/仪器仪表类	6075	5469	6774	8223
汽车制造/新能源类	8562	8540	9621	12500
汽车4s/维修/驾培类	5801	4783	5912	8131
化工类	——	——	——	——
生物/医药/医疗器械类	8080	5603	6980	9586
轻工/食品/工艺品类	5981	4956	6687	7699
服装/纺织/皮革类	5689	5583	5891	6767
人工智能/算法类	——	——	——	——
移动开发类	——	——	——	——
前端开发类	6726	6579	7973	9711
后端开发类	6447	5872	7401	9258
测试类	5427	5484	5780	5958
it技术/项目管理类	8862	7749	11029	15816
运维/质量管理类	5357	4728	5991	7934
互联网产品经理类	9178	8857	9856	12666
网络/互联网运营类	5199	5033	5773	7040
非互联网产品经理类	4000	3583	3874	6600
数据/分析类	8060	8348	9434	10833
新媒体运营类	5148	5064	5935	7320
电子商务运营类	5425	5364	6202	7395
主播/视频类	5714	5314	5997	8710
手机/通信/硬件类	5634	4571	7380	11271
电子/电器类	7748	5794	7755	12948
出版/印刷类	4530	3807	6821	7528
建筑/工程类	7056	5397	8070	12854
建筑装饰/室内设计类	7360	6389	9312	13499
房地产开发/经济/中介类	7170	6563	7534	9133
物业管理类	4296	3828	4886	7461
贸易/进出口类	5747	4816	6375	8824
物流/仓储类	4999	5034	5797	7136
交通运输类	6833	5571	8115	12311
证券/期货/基金/信托类	8986	8967	11759	14167
银行类	7359	5812	7715	9804
保险类	6109	5419	6915	9278
投融资/信贷类	7194	6190	8636	12726
视觉/交互设计类	4730	4481	4944	7333
动画/动效设计类	——	——	——	——
工业设计类	——	——	——	——
艺术/美术设计类	5424	5112	6485	8841
广告类	5637	4647	5433	8741
会展/公关/活动类	4957	5036	5660	6500
影视类	4913	4686	5714	7118
文字媒体/写作类	4337	4208	5416	7044
商场/超市/零售类	4625	4127	5519	6978
餐饮/娱乐类	4210	3810	4904	6132
酒店/旅游类	4537	4044	5489	7113
美容/保健类	4406	4300	4982	6491
翻译类	6038	5599	6600	8534
法律/法务/合规类	7731	5956	9895	14859
咨询/顾问/中介类	6687	5512	7990	13342
医院/医疗/护理类	6315	4999	7778	10492
文教/科研类	5387	5156	6827	7690
环境保护类	6970	5757	8125	12784
保安/家政服务类	5184	4246	6927	9140
技工类	5431	4982	5867	7321

表1-2.2023年第一季度广西人才网求职者职位期望薪酬情况表（单位：元/月）
职位类别	期望平均薪酬	分位值
职位类别	期望平均薪酬	50分位	75分位	90分位
农林渔牧类	5915	5255	6980	9013
高级管理类	11530	7745	14787	25635
人力资源/人事类	5422	4557	5902	8329
行政/文职/后勤类	4566	4134	5097	6392
财务/税务/审计/统计类	5060	4342	5641	7672
生产制造/工厂管理类	6203	5348	7089	9336
质量保证/品质管理类	5865	5072	6680	9028
采购类	6120	5323	7077	9302
市场/营销/策划类	6669	5292	7562	10746
品牌/推广类	6375	5486	7410	9683
运营管理类	6900	5702	8099	11502
销售类	6130	3699	7737	7218
商务/渠道/拓展/招商类	6150	5284	7028	9270
客服/热线类	4674	4204	5133	6456
售前/售后/凯发网的技术支持类	5526	4687	6401	8798
电力/能源类	6428	5499	7424	9759
矿产/测绘类	6259	5377	7417	9838
机械/机器设备/仪器仪表类	6496	5770	7573	9582
汽车制造/新能源类	6475	5624	7523	9756
汽车4s/维修/驾培类	5899	5215	7044	9340
化工类	5838	5269	6653	8389
生物/医药/医疗器械类	5226	4637	5841	7856
轻工/食品/工艺品类	5091	4592	5712	7442
服装/纺织/皮革类	5748	4925	6425	8729
人工智能/算法类	10723	8640	14200	19947
移动开发类	6399	4433	7452	12935
前端开发类	5809	4671	6976	9841
后端开发类	7041	5511	8709	13611
测试类	5808	5088	7088	9269
it技术/项目管理类	——	——	——	——
运维/质量管理类	5547	4817	6507	8822
互联网产品经理类	9660	8205	12854	17991
网络/互联网运营类	5284	4624	5869	7894
非互联网产品经理类	6472	5222	6818	9533
数据/分析类	6332	5361	7363	9787
新媒体运营类	5009	4575	5667	7280
电子商务运营类	4792	4117	5293	7048
主播/视频类	5350	4813	5980	7963
手机/通信/硬件类	6036	5049	7013	9219
电子/电器类	6098	5347	7101	9301
出版/印刷类	4648	4280	5318	6882
建筑/工程类	6847	5517	8317	12997
建筑装饰/室内设计类	5149	4160	6137	8922
房地产开发/经济/中介类	9289	6453	11916	18923
物业管理类	6001	4777	6592	9520
贸易/进出口类	5267	4698	5908	7836
物流/仓储类	5028	4550	5617	7298
交通运输类	5723	5283	6633	8178
证券/期货/基金/信托类	6734	5198	7700	12074
银行类	6045	4913	6911	9606
保险类	6377	5402	7348	9803
投融资/信贷类	8594	6796	9700	16643
视觉/交互设计类	5498	4533	6334	8740
动画/动效设计类	——	——	——	——
工业设计类	5393	4827	6465	8476
艺术/美术设计类	5024	4493	5799	7677
广告类	5224	4615	5968	7945
会展/公关/活动类	5300	4787	5974	8023
影视类	5155	4543	5812	7733
文字媒体/写作类	4806	4383	5553	7157
商场/超市/零售类	4593	4038	5045	6627
餐饮/娱乐类	4716	4093	5370	7146
酒店/旅游类	4870	4104	5211	7179
美容/保健类	5404	4786	5885	8050
翻译类	5449	4912	6539	8453
法律/法务/合规类	6255	4834	6840	9883
咨询/顾问/中介类	6187	5051	7104	9563
医院/医疗/护理类	5374	4721	5884	7957
文教/科研类	4564	4103	5210	6670
环境保护类	6109	5240	7104	9557
保安/家政服务类	4374	3925	4972	5927
技工类	5570	5227	6489	7914

2-1.2023年第一季度南宁市用人单位发布的职位薪酬情况表（单位：元人民币/月）
职位大类	具体职位	平均薪酬	分位薪酬
职位大类	具体职位	平均薪酬	50分位	75分位	90分位
高级管理类	首席执行官ceo/总裁/总经理	23690	19582	27916	48991
	首席运营官coo/副总经理/副总	17842	16041	19686	28998
	运营总监/企管部经理/企业管理顾问	14082	13332	17499	24000
	董事会秘书/总裁助理/总经理助理	9423	7943	9675	14354
	分公司/办事处/分支机构经理	9099	10312	12655	14061
	合伙人	19712	18123	23749	28099
人力资源/人事类	人力资源/人事经理/主管	7458	6756	7755	9884
人力资源/人事类	人力资源/人事专员/助理	4458	4492	4929	5676
行政/文职/后勤类	行政经理/主管/办公室主任/副主任	7007	5649	7632	9674
	行政专员/助理	4394	4159	4969	5695
	经理助理/秘书/高级文员	5269	5285	6384	7537
	前台/接待/礼仪	3826	3732	4374	4898
	行政司机	5999	5119	7563	9519
财务/税务/审计/统计类	财务经理	10725	9544	13281	18165
	财务主管/会计主管	6887	6137	7516	9249
	会计师/会计	4989	4741	5633	6991
	出纳	4223	4117	4822	5493
	收银/收费员	3606	3559	3839	4066
市场/营销/策划类	市场/营销经理	12202	9870	13436	17999
	市场/营销主管	7474	6999	9142	9999
	市场/营销专员/助理	6297	5353	6484	11334
	选址拓展/新店开发	11153	10937	12968	14186
	促销员	4025	3677	5050	5619
	策划专员	5253	4803	5811	7398
	策划主管	5999	5832	7124	7948
	策划经理	7369	5915	10417	16165
销售类	销售总监	14832	14373	17856	19784
	销售经理/主任	10961	9576	13225	17532
	销售主管	7725	7587	9146	10582
	招商/渠道/分销/拓展主管	6874	5713	7832	9453
	客户经理	7240	6870	9270	12016
	客户专员	5038	4745	5475	6812
	新媒体营销	9593	11189	13094	14237
	销售工程师	5114	4790	6055	7354
	销售代表/顾问	6350	5710	7472	9324
	业务拓展专员	5713	5582	5874	6600
	网络/在线/微信销售员	6597	6318	7703	8982
	电话销售员	5479	5579	6909	7690
	推销员/业务员	6111	5950	7288	8432
	销售助理	4974	4673	5590	7069
	销售行政专员/助理	4590	4549	4824	4989
客服/热线类	网络/在线客服	4466	4543	4991	5592
	客户咨询/服务/热线/呼叫中心服	5226	5137	5973	7254
	凯发k8手机网页的售后服务专员	5530	5394	6452	7380
	客服专员/助理（非技术）	5213	4924	6095	7419
	客服经理/主管（非技术）	6947	6961	8549	9419
前端开发类	flash开发	3832	4249	4624	4849
前端开发类	前端开发	6704	6470	7763	9838
后端开发类	其他后端开发	5356	6333	7499	8600
	语音/视频/图形开发	5617	5483	6272	7308
	嵌入式软件开发	4299	5166	5582	5832
	java	7650	6166	9499	12937
it技术/项目管理类	it项目执行/协调人员	6922	5927	7832	9698
it技术/项目管理类	it项目经理	10254	9061	14374	18135
新媒体运营类	自媒体运营	6840	6951	7475	7789
新媒体运营类	新媒体运营	4764	4592	5482	5992
主播/视频类	带货主播	6657	4730	10250	13099
	主播	5619	5334	5906	7809
	直播运营/策划	5317	5388	5693	5876
建筑/工程类	建筑工程师/注册建筑师	17397	15682	22759	28345
	土木/土建工程师	18580	17231	19150	25666
	给排水/水电工程师	6979	7124	9345	11937
	工程造价师/预结算/审计	6548	6220	7956	9902
	工程招投标/报批报建	4901	4363	5312	7256
	工程管理/项目经理/主管	9312	6999	11176	15727
	工程监理/督导/验收	4718	4399	5610	7999
	施工员	5399	5312	6725	8411
	资料员/合同管理员	4357	4397	5412	6576
房地产/房地产中介类	房地产销售/置业顾问	7389	6515	7552	9650
证券/投资/其他金融类	投资/理财顾问	8316	5849	12152	13860
保险类	保险核保/理赔服务	5524	5461	5845	6666

2-2.2023年第一季度柳州市用人单位发布的职位薪酬情况表（单位：元人民币/月）
职位大类	具体职位	平均薪酬	分位薪酬
职位大类	具体职位	平均薪酬	50分位	75分位	90分位
行政/文职/后勤类	行政专员/助理	4440	4457	4811	5299
财务/税务/审计/统计类	会计师/会计	4390	4499	5178	5670
财务/税务/审计/统计类	出纳	3454	3582	4083	4632
市场/营销/策划类	策划专员	5332	4749	6499	7399
销售类	区域市场/销售专员	3044	3083	3541	3815
	客户经理	5181	5249	5707	5982
	销售代表/顾问	5940	5187	8208	9482
前端开发类	前端开发	8499	8666	9332	9732

2-3.2023年第一季度桂林市用人单位发布的职位薪酬情况表（单位：元人民币/月）
职位大类	具体职位	平均薪酬	分位薪酬
职位大类	具体职位	平均薪酬	50分位	75分位	90分位
行政/文职/后勤类	行政专员/助理	4440	4457	4811	5299
财务/税务/审计/统计类	会计师/会计	4390	4499	5178	5670
财务/税务/审计/统计类	出纳	3454	3582	4083	4632
销售类	区域市场/销售专员	3044	3083	3541	3815
	客户经理	5181	5249	5707	5982
	销售代表/顾问	5940	5187	8208	9482
前端开发类	前端开发	8499	8666	9332	9732
建筑/工程类	施工员	3699	3624	3936	4499
建筑/工程类	资料员/合同管理员	3432	3399	3774	3999
证券/投资/其他金融类	投资/理财顾问	8653	5915	12290	13915
保险类	保险代理/经纪人/客户经理	4832	5249	5624	5849

注1：广西人才网（原广西人才网联系统）是以广西人才网为数据库管理中心，整合柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州、贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市级网站，形成数据库共享、服务内容和服务标准统一、基本覆盖广西全区范围的人才供求信息网络服务系统，在广西网上人才交流业务领域具有一定代表性。

注2：本报告所指薪酬是广西人才网中用人单位发布职位或求职者期望的税前总体收入水平，包含个人所缴纳的五险一金等内容（即应发工资），其展现的是招聘过程中职位对应的收入水平，主要折算为月薪进行计算，供用人单位和求职者参考使用。

注3：本报告数据来源于广西人才网，经去除重复、不完整以及无效数据、违背国家法律法规的不合理数据，限定单个职位样本量个数（单个职位薪酬数据限定为至少25个样本，低于25个样本的职位薪酬数据不予统计，行业惯例为7个）等数据处理方式，确定2023年第一季度超过10万个符合要求的职位薪酬数据信息作为统计样本。在统计指标上，同时采用平均薪酬和分位薪酬统计方式。

注4：职位平均薪酬指的是所属职位类别中用人单位发布职位的薪酬样本加权平均值，不代表单个职位的实际薪酬，例如高级管理类职位平均薪酬为15369元/月，但其有很多副总以上级别的高薪职位薪酬更高。期望薪酬指的是求职者期望从事职位类别的薪酬样本加权平均值。

注5：分位薪酬水平显示的是该职位中低于一定比例的薪酬水平，便于用人单位和求职者对照和定位自身职位薪酬的竞争水平等级，其中90分位代表高端、75分位代表中高端、50分位代表中端、25分位代表中低端、10分位代表低端。例如某职位75分位的薪酬水平为5000元/月，即表示该职位中有占比75%的职位薪酬低于5000元/月，而5000元/月也代表了该职位薪酬的市场中高端水平。

中国广西人才市场

2023年5月19日

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅网站-凯发网

2023年第一季度广西人才网薪酬报告

相关附件：